为贯彻落实蜀道集团《全面推行集团公司所属企业领导班子成员任期制和契约化管理的实施方案》,深入推进国企改革三年行动决策部署,12月9日,荆宜公司举行全面推行领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式。
签约仪式上,公司党委书记、董事长陈四来和财务总监李志超分别签订了《岗位聘任协议》《2022年度目标考核责任书》及《2022-2024年任期目标考核责任书》,这标志着荆宜公司按期完成任期制和契约化管理签约工作。
全面推行领导班子成员任期制和契约化管理既是国企改革三年行动的具体实践,又是深化干部人事制度改革、创新选人用人机制的重要举措,更是激发经营活力、增加内生动力的现实需要。荆宜公司领导班子及全体员工将以全面推行领导班子成员任期制和契约化管理为契机,以高度责任感和使命感,
促发展、精管理,责任共担、荣誉共享,为集团公司做大做强交通服务产业贡献力量。
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